Завершающийся отопительный сезон в Приморье был пройден в целом в штатном режиме. Проблемы, которые имелись в крае с нехваткой топлива, решены. Недавно состоявшийся конкурс по выбору нового руководителя «Примтеплоэнерго» прошел открыто и конкурентно, а основными принципами выбора победителя стали опыт работы, профессионализм и четкое понимание того, как дальше будет развиваться компания. Об этом заявил врио вице-губернатора Приморского края, курирующий вопросы жилищно-коммунального хозяйства,  топливно-энергетического комплекса, государственного жилищного надзора Гагик Захарян.
В беседе с ИА PrimaMedia был затронут ряд вопросов, касающихся текущей деятельности «Примтеплоэнерго». В частности, врио вице-губернатора рассказал о прошедшем отопительном сезоне и планах подготовки к будущей зиме.
- Сейчас готовимся к новому отопительному сезону 2018-2019. Задача поставлена провести ремонтную программу в межотопительный сезон, которая позволит более эффективно вступить в холодный период. Это касается ремонта оборудования, котельных, закупки топлива и так далее, - отметил врио вице-губернатора.
В интервью коснулись вопроса недавно прошедшего конкурса по выбору руководителя «Примтеплоэнерго».
— Действительно, у нас в крае это было новшеством. В соответствии с постановлением АПК от 2016 года, мы первый раз провели выбор генерального директора "Примтеплоэнерго" по конкурсной комиссии. Комиссия состояла из сотрудников департамента ЖКХ, сотрудников кадровой службы АПК и антикоррупционного отдела, который проверяет каждого сотрудника. Процедура выбора руководителя была прозрачной. В отношении "Примтеплоэнерго" на конкурс заявились восемь человек. Из них четверо согласились пойти под руководство нового директора предприятия Анатолия Попова, - рассказал Гагик Захарян.
Он также отметил, что администрация края дала четкий сигнал бизнесу и населению Приморья, что нет каких-либо процедур назначения, нет каких-то склонностей к одному или другому человеку.
- Мы исходили из качеств конкурсантов. Нам был важен опыт работы, профессионализм и четкое понимание, куда дальше развиваться. В "Примтеплоэнерго" работают девять тысяч человек. У нас на местах настоящие профессионалы работают. Как будут руководить этим большим коллективом, как будут сглаживать вопросы, которые ежесуточно у нас возникают – весь процесс зависит от руководителей, которых мы выбрали. Открытая процедура, которую мы провели, пойдет на пользу развитию края и предприятий. Думаю, мы сделали правильный выбор, - резюмировал профильный вице-губернатор.