С нами теплее
 

АМК
Почти 160 автоматизированных модульных котельных установлено в Примтеплоэнерго по краю.

      Вопросы повышения уровня заработной платы сотрудников рабочих специальностей Примтеплоэнерго, а также перспективы развития предприятия в ходе встречи обсудили генеральный директор КГУП «Примтеплоэнерго» Владимир Малюшицкий, главный инженер предприятия Алексей Филин, Председатель Приморской краевой организации общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Кожухарь и Председатель объединенного профкома объединенной первичной профсоюзной организации КГУП «Примтеплоэнерго» Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Елена Задорожная. Стороны выработали регламент взаимодействия профсоюза и работодателя, договорились о ежеквартальных встречах актива профсоюзной организации с руководством Примтеплоэнерго для оперативного решения текущих задач.

      По информации Владимира Малюшицкого, с 1 июня текущего года принято решение о повышении на предприятии ставки первого разряда на 3%: с 6 239,8 рублей до 6 427 рублей. Также увеличен размер премирования рабочих специальностей с действующей схемы (от 5 до 20%) в новой - с 40 до 80%. За счет увеличения ставки первого разряда и изменения премирования заработная плата рабочих увеличилась в диапазоне от 10 до 24%. Так же произведено повышение окладов линейного персонала от 3% до 8%. В рамках пилотного проекта увеличена основная и премиальная составляющая оплаты труда газо-электросварщиков. В среднем уровень заработной платы газо-электросварщиков Примтеплоэнерго с прошлого месяца увеличен на 26% (в диапазоне от 14 до 32%). В целом на повышение заработной платы предприятие дополнительно в 2022 году направит не менее 163 млн. рублей и 49,9 млн. рублей на оплату страховых взносов во внебюджетные фонды.

      В декабре 2022 года в рамках тарифа всем сотрудникам предприятия будет проведена ежегодная индексация заработной платы», - рассказал генеральный директор предприятия.
По его словам, высоко квалифицированным техническим специалистам предприятия точечно уровень заработной платы увеличен при помощи индивидуальных персональных надбавок. «Одна из первоочередных задач – обеспечить увеличение среднего уровня заработной платы на предприятии до 40-50 тысяч рублей», - уточнил генеральный директор.

     Как рассказал Владимир Малюшицкий, одно и основных направлений текущей деятельности предприятия - внедрение современных технологий и инновационного оборудования, а также модернизация и совершенствование производства. «В настоящее время мы ведем строительство двух современных угольных котельных в п. Липовцы Октябрьского муниципального района и п. Смоляново Шкотовского района. Планируем строительство газовых котельных и перевод на газ ряда объектов теплоснабжения в Большом Камне, Спасске-Дальнем, Находке, Артеме, Дальнереченске, Владивостоке и других территориях. В первую очередь планируем перевести на газ 18 котельных предприятия, в результате чего будут выведены из эксплуатации 29 мазутных котельных, а расходы предприятия на приобретение жидкого топлива снизятся на 119 тысяч тонн в год», - отметил генеральный директор Примтеплоэнерго.

     По его словам, сэкономленные средства также будут направлены на развитие производства и увеличение заработной платы сотрудников Примтеплоэнерго.
Светлана Кожухарь поблагодарила Владимира Малюшицкого за активное сотрудничество с профсоюзом, поддержку инициатив профсоюзной организации жизнеобеспечения и активное участие в решении многолетних проблем по защите интересов работников Примтеплоэнерго.

      В ходе встречи Светлана Кожухарь представила вновь избранного Председателя объединенного профкома объединенной первичной профсоюзной организации КГУП «Примтеплоэнерго» Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, которым стала руководитель сектора по связям с общественностью КГУП «Примтеплоэнерго» Елена Задорожная. По ее информации, Елена Задорожная сменила Татьяну Ненюкову, многие годы возглавлявшую данную организацию и покинувшую должность Председателя по состоянию здоровья.
просоюз.jpg

Читайте также по теме:


Возврат к списку