Согласован комплекс мероприятий, направленных на развитие профессионального образования и обучение специалистов для КГУП «Примтеплоэнерго». В рамках сотрудничества ГАУ ДПО «Дальневосточная академия профессионального развития» и Примтеплоэнерго утверждена дорожная карта, определяющая ключевые шаги по подготовке кадров для предприятия.

В документ вошел комплекс мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов в сферу жилищно-коммунального хозяйства. Одно из приоритетных направлений – профориентационная работа. Для этого запланированы встречи со школьниками и студентами, где представители предприятия расскажут о профессиях, востребованных в отрасли. Также Примтеплоэнерго примет участие в проекте «Аттестат + профессия», который поможет молодым людям освоить рабочие специальности еще до окончания обучения.

Еще одним важным шагом станет запуск двух образовательных программ на базе колледжей Приморского края. Они будут направлены на дополнительное профессиональное образование и позволят готовить специалистов, востребованных на предприятии. Кроме того, Примтеплоэнерго организует участие своих сотрудников в чемпионатном движении, что позволит занять вакантные должности, имеющиеся на предприятии, молодыми специалистами, в числе которых окажутся как победители, так и участники названного движения.

Особое внимание уделено проекту «Молодые специалисты» и подпрограмме «Трудовая мобильность», направленных на создание дополнительных возможностей для привлечения перспективных кадров.

Фото: КГУП «Примтеплоэнерго»