С нами теплее
 
Спартакиада
В Примтеплоэнерго прошла 15 корпоративная спартакиада среди филиалов предприятия

Гендиректор КГУП «Примтеплоэнерго» Алена Григорьева встретилась с руководством профсоюзов Намечены пути дальнейшего взаимодействия и политика «максимальной открытости» со стороны КГУП

Генеральный директор КГУП «Примтеплоэнерго» Алена Григорьева, председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков и председатель Приморской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Кожухарь встретились 19 января 2017 года, чтобы обсудить дальнейшее взаимодействие коллектива и руководства предприятия в рамках работы профсоюзных организаций.
Сегодня, в период отопительного сезона, у КГУП «Примтеплоэнерго» не имеется никаких задолженностей по заработной плате перед коллективом. Она выплачивается своевременно, более того на сегодняшний день выплачена заранее. Хотя нужно признать, периодически случаются определенные разногласия между членами профсоюза и дирекции КГУП «Примтеплоэнерго», связанные с оплатой труда. Тем не менее, к мнению профсоюзных лидеров на предприятии прислушиваются: в настоящее время в КГУП «Примтеплоэнерго» работает две профсоюзных организации - Приморская краевая организация профсоюза работников жизнеобеспечения и профсоюз работников КГУП «Примтеплоэнерго». Каждый второй работник предприятия является членом российского профсоюзного движения. Поэтому в ходе встречи между руководством КГУП «Примтеплоэнерго» и руководителями профсоюзов было принято решение – встречаться один раз в месяц.
Со стороны руководства КГУП «Примтеплоэнерго» Алены Григорьевой поступило предложение о том, чтобы председатель Приморской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Кожухарь лично принимала участие в совещаниях и планерках руководства предприятия, которые происходят еженедельно – в понедельник и в среду. Светлана Кожухарь согласилась с данным предложением.
Как отметила после совещания Алена Григорьева, «КГУП «Примтеплоэнерго» проводит с профсоюзными объединениями политику максимальной открытости. Это значит, что у нас нет тайн от трудового коллектива, а разногласия полностью исчерпаны».

Читайте также по теме:


Возврат к списку