Встреча генерального директора Примтеплоэнерго Вячеслава Бабича, председателя профсоюза жизнеобеспечения Приморья Светланы Кожухарь и профсоюзного актива прошла в Примтеплоэнерго. Участники обсудили итоги совместной работы в 2025 году, социальные инициативы и ключевые направления взаимодействия на следующий год.

Одним из приоритетных направлений на встрече было обсуждение развитие социального партнёрства. Как отметила Светлана Кожухарь, в 2025 году в рамках коллективного договора были предусмотрены и выделены средства на культурно-массовые и спортивные мероприятия для сотрудников предприятия.

«Мы благодарны руководству предприятия за поддержку спортивной и культурной жизни коллектива. Благодаря этому сотрудники и члены их семей смогли побывать в театрах, цирке, зоопарке и на других культурных мероприятиях. И это не формальность, а реальная забота о людях», — подчеркнула председатель профсоюза.

Отдельно на встрече было отмечено улучшение условий труда в подразделениях предприятия. В течение года за счёт средств работодателя приобреталась бытовая техника для производственных и административных помещений: кондиционеры, водонагреватели и другое необходимое оборудование, что позволило повысить комфорт рабочих мест.

Высокую оценку профсоюз дал и корпоративным мероприятиям предприятия. Речь шла о ежегодной спартакиаде и конкурсе патриотической песни, которые уже стали доброй традицией.

«Эти мероприятия проходят на действительно высоком уровне. Они формируют корпоративный дух, объединяют коллектив, дают людям возможность проявить себя не только в работе, но и в творчестве, спорте, общении. Это то, что делает коллектив сильнее», — отметила Светлана Кожухарь.

Также на встрече обсуждались меры адресной поддержки работников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Материальная помощь таким сотрудникам оказывается на регулярной основе и остаётся одним из приоритетов социального блока предприятия.

Отдельным пунктом повестки стал вопрос качества специальной одежды для работников производственных профессий — сварщиков, слесарей и других специалистов. Генеральный директор КГУП «Примтеплоэнерго» Вячеслав Бабич сообщил, что эта тема взята под личный контроль руководства. В 2026 году предприятие планирует существенно пересмотреть подход к обеспечению спецодеждой и кардинально улучшить её качество.

Не осталась без внимания и тема заработной платы. С 1 декабря 2025 году на предприятии была проведена индексация на 7%. Руководство подтвердило, что работа в этом направлении будет продолжена, а вопросы повышения уровня доходов сотрудников остаются в числе приоритетных задач.

Генеральный директор КГУП «Примтеплоэнерго» Вячеслав Бабич поблагодарил профсоюз за конструктивную и активную работу:

«Профсоюз жизнеобеспечения Приморья — наш надёжный партнёр. Мы ценим открытый диалог, совместную работу и инициативы, которые идут от трудового коллектива. Только в таком взаимодействии можно находить решения, которые действительно работают и идут на пользу людям».

В свою очередь Светлана Кожухарь подчеркнула особую атмосферу внутри предприятия:

«Коллектив Примтеплоэнерго — это одна большая команда. Здесь чувствуется единство и взаимная поддержка. Хочу поблагодарить руководство предприятия и отдельно — генерального директора Вячеслава Бабича за внимание к людям, готовность слышать и вместе решать вопросы. Такой подход — основа устойчивой и эффективной работы».

По итогам встречи стороны подтвердили намерение продолжать развитие социального партнёрства и совместную работу, направленную на повышение качества условий труда и укрепление корпоративного единства в КГУП «Примтеплоэнерго».






Фото: КГУП "Примтеплоэнерго"